2020年1月19日下午，豐林集團隆重召開了以“玉琢成器，再鑄輝煌”為主題的2019年度總結表彰大會暨第四屆職工代表大會第二次會議。會議回顧總結了2019年工作，安排部署2020年重點工作任務。豐林集團董事長劉一川，集團領導王高峰、魏云和、王海、汪灝，子公司經營班子、職能部門負責人及職工代表參加會議。

安全生產工作報告

安全生產是我們一切工作的根本，因此，會議第一項議程由公司安環(huán)總監(jiān)李軍作《2019年度集團安全生產工作報告》。通過公司上下齊抓共管，2019年豐林集團未發(fā)生重大安全生產事故及突發(fā)的環(huán)保事件，保持了總體良好的發(fā)展態(tài)勢，為公司的發(fā)展創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的環(huán)境。

社會責任報告

會上，董事會秘書汪灝作以“生于毫末，迎接挑戰(zhàn)”為主題的《公司2019年度社會責任報告》。2019年，豐林集團正式開啟了由“中國領先”邁向“世界一流”的新征程，面對復雜多變的內外部環(huán)境，公司全體員工在劉一川董事長的帶領下，繼續(xù)深入學習貫徹“講真話，做實事，眼睛向下，問題導向”的指導思想，團結一心，砥礪前行，公司繼續(xù)夯實作為公眾公司的社會責任，不斷推動實現公司可持續(xù)高質量發(fā)展和利益相關方的價值共享。報告分別從股東、政府、供應商、客戶、員工、社區(qū)等6個利益相關方介紹公司2019年社會責任績效。

總裁工作報告

王高峰總裁在2019年度總裁工作報告中總結到，雖然2019年是國家經濟內外部形勢都極其嚴峻的一年，人造板行業(yè)更是如此，但在劉一川董事長的引領下，通過大家的共同努力，攻堅克難，也取得了不凡的業(yè)績。在已經到來的2020年，集團各部門及各子公司要進一步提升精細化管理，要戒驕戒躁，看到自己不足，在新形勢下對自己的部門、自己的下屬提出更高的要求，要勇于自我革命，迎接新的挑戰(zhàn)。2020年，讓我們凝神聚氣，以更飽滿的斗志，擁抱創(chuàng)新，攜手奔向新的征程！

簽署責任狀

在簽署責任狀環(huán)節(jié)，子公司負責人分別與集團總裁簽署經營目標責任狀與安全生產責任狀。

新春寄語

在豐林集團董事長新春致辭環(huán)節(jié)中，劉一川董事長分析了當前經濟嚴峻的形勢，并與大家分享了自己在廣西創(chuàng)業(yè)的經歷，在肯定公司2019年工作成績的基礎上，展望了公司的發(fā)展戰(zhàn)略，鼓勵每一位豐林人繼續(xù)開創(chuàng)歷史，做好在2020年打硬仗、打勝仗的準備。同時劉董也指出了文化改造是豐林集團當前面臨的首要問題，要不斷的強化自我認知和自我反思，防范精神懈怠、能力不足、脫離基層、消極腐敗，而且強調了戰(zhàn)略的起點就是市場，人才是企業(yè)最大的資本，要求各部門將人才引進擺在生產力建立的第一位，學會用制度管理人、激勵人，同時強調了創(chuàng)新是豐林永恒的主題，要打造具有競爭力的研發(fā)體系，人人創(chuàng)新，創(chuàng)新永遠在路上。

在劉一川董事長的新年祝福中，大會順利落下帷幕。