2019年元月27日下午，豐林集團總部張燈結彩，歡聲笑語，一年一度的年度總結大會拉開序幕。豐林集團創始人劉一川，集團領導王高峰、魏云和、王海、汪灝，子公司經營班子、職能部門負責人及職工代表參加會議。會議由副總經理兼董事會秘書汪灝主持。

汪總主持會議

    集團總經理王高峰作主題為《保存量 創增量 向更高目標進發》的2018年度總經理工作報告。王總表示，在2018年國內人造板市場整體形勢十分嚴峻的情況下，集團既有產能繼續保持強有力的競爭力，并且南寧、池州兩個新增產能迅速達產，取得了令同行都為之欽佩的業績。2018年豐林集團在生產、銷售、發展以及研發創新方面都是亮點滿滿，值得稱贊！同時，王總也指出，集團在安全生產、設備管理和制度執行方面存在一定的改進空間。最后，王總提出2019年的重點工作，主要涉及安全生產、集團信息化建設、預算指標落實、新西蘭項目推進、臨港木材產業工業園建設、上海豐林公司業務啟動、國家級實驗室申報啟動、南寧工廠超強刨花板技改及銷售市場開拓9大方面。

王總作題為《保存量 創增量 向更高目標進發》的2018年度總經理工作報告

    安全和環保生產是制造業企業經營的重中之重，集團安全生產總監李軍在《2018年安全生產和環保工作報告》中強調：“作為上市公司，我們在安全和環保上都要執行最嚴格的標準，各子公司必須加強員工安全和環保意識教育，提高安全生產和環保要求，居安思危、預防為主、防患于未然，做一個在安全和環保上負責任的上市公司”。

李總作《2018年安全生產和環保工作報告》

    社會責任報告是企業對社會提供的一張名片，2018年，豐林集團強烈的社會責任感再次通過詳盡的數據與典型事例打造了豐林亮麗的名片。在匯報豐林《2018年社會責任報告》時，汪總精辟地總結了豐林一以貫之的社會責任的核心理念：“豐林集團自成立以來，本著對社會負責、對員工負責、對股東負責、對資本負責、對客戶負責的態度，在追求自身發展的同時，不忘初心，奮發有為，以優異的成績、良好的回報、點贊的口碑，創造了經濟效益和社會效益的雙豐收！”。

汪總的《2018年社會責任報告》

    隨后，子公司負責人分別與集團總經理簽署安全責任狀。

    為了獎勵2018年度為集團做出突出貢獻的員工，劉一川先生為2018年度杰出員工頒獎。

    創始人劉一川發表講話，將會議帶入高潮。會上，創始人劉一川回顧了集團2018的發展歷程，指明了2019的發展方向，他表示：2018年是豐林集團載入史冊的一年，是豐林的一個拐點。在民營企業不景氣的情況下，豐林依然逆勢而起，進一步鞏固了豐林在人造板行業中龍頭企業的地位，豐林的影響力也已經擴大到國外。但是，與此同時，豐林也遇到了新的機遇和挑戰。豐林傲人的成績以及高度自動化會帶來員工的惰性、思想的僵化，豐林的核心競爭力是人，豐林需要注入新鮮血液，引進新的人才。豐林也應該進行轉變，從制造業向服務業、自動化向智能化轉變，從國內走向國際，實現從點到面的全覆蓋。

    最后，在創始人劉一川的新年祝福中，2018年度豐林集團年終總結大會暨職工代表大會順利落下帷幕。