7月3日下午，豐林林業公司2018年上半年工作會議在集團總部多功能廳召開，豐林集團創始人劉一川、集團總經理王高峰、財務總監王海、董事會秘書兼人力總監汪灝等集團領導，林業公司總經理雷旭林等領導班子及全體員工參加了此次會議。

    林業公司總經理雷旭林作林業公司2018年上半年工作總結，并針對公司半年的利潤完成情況、生產完成情況和目前工作存在的問題和不足進行了說明。

   集團總經理王高峰在會上指出，豐林集團近年來一年一個臺階，每年都有新的目標、新的戰略，要實現“中國領先、世界一流”的戰略目標，需要不斷地思考，怎樣才能實現精細化管理？怎樣才能眼睛向下？林業公司所經營的林地為豐林集團的優質資產，必須時刻崩緊心弦，帶好隊伍，保持和發揚良好的工作作風，保持員工隊伍工作激情和“狼性”，經營好我們的優質資產，并進行有效地拓展，進而使之精益化、精細化。林業公司今年雖然在林下經濟和多種經營方面邁出了一小步，但還有精細化管理、量化考核等很多任務和挑戰等待著我們，希望林業公司創新、再創新，爭取成為集團業務板塊不斷有增量的一個實體。

   集團創始人劉一川在會議最后進行了重要講話和指示。他說，豐林集團造林已有近20年，林業公司的發展一直是集團關注的，在“地域分散、工作環境艱苦、制度環境不斷出現新挑戰”的情況下能堅持盈利，是值得引以為傲的。但是在創新方面，林區多種經營方面還看不到實質地突破。墨守成規，依樣畫葫蘆，就會像傻子一樣過著“幸?！钡纳?，這對企業和個人的發展都是有警示作用的。所以，我們要不斷發現和總結，要切實地去解決問題，要學習新知識、學習新技能，堅持創新，膽大心細地去做，豐林集團也要給這樣熱愛自己職業的年輕人創造平臺和機會。

    劉一川先生說，近幾年，集團在人造板業務實現了快速又不失穩健地發展，每年都有新的增長，每年都有新的亮點。希望林業公司在集團整體快速發展的良好形勢下，不斷創新，不斷挖掘潛力，不斷探索新領域，成為豐林集團的“新亮點”。

    集團高層高度關注林業公司發展，對林業公司寄與了很大希望，林業公司要不斷出產品，更要出熱愛這個職業的人才，多種經營全面發展，成為集團耀眼的明星！