2018年7月3日，在集團人力資源部的組織和安排下，廣西大學行健文理學院工商管理專業的師生一行55人，帶著“社會認知實踐”課題來到豐林集團南寧工廠及豐林客棧參觀學習。

   師生們參觀了豐林集團南寧工廠年產30萬立方米的超級刨花板生產線。第一次走出課堂走進現代化工業文明生產流水線，師生們對本次參觀這樣一家設備先進、環保指標先進，自動化生產，環境優美的工廠贊不絕口。

安全交底

參觀生產線

參觀主控室

    參觀后，廣西大學師生和豐林集團員工在集團總部會議室舉行了主題為“發展、共享、未來”的校企交流會，集團創始人劉一川，集團總經理王高峰、集團董事會秘書兼人力資源總監汪灝、集團職能部門的部門代表以及廣西大學的部分校友出席了交流會。

    豐林集團董事會秘書兼人力資源總監汪灝致歡迎辭，并為來訪的師生們介紹了豐林集團從誕生廣西第一張人造板到實現“中國一流”、邁向”世界領先”的二十三載發展歷程，并結合自己的人生經歷，生動闡述了什么是智能創新時代下的職業精神和企業最需要的人才。汪總說：唯有創新才能求變，唯有啟智才能自立自強，奮斗有成。豐林集團的舞臺很大，期望和廣西大學行健文理學院能建立更多的合作，彼此賦能、形成雙贏，在奮斗中收獲幸福。

    交流會環節，學生們主要針對未來的職業生涯規劃以及走入社會如何更好地成長和進步提了很多有意義的問題，豐林集團參加交流會的領導和同事一一為學生們解答。

學生提問

老師提問

    豐林集團創始人劉一川先生在交流會環節來到了會場，針對學生們的困惑和疑問，發表了動情的講話：豐林集團核心競爭力是人，第一是人，第二是人，第三是人，人是我們最寶貴的財富。豐林集團的發展歷程，是一步一個腳印積累的過程。在失敗中主動總結和積累經驗，豐富自己的認知，磨練自己的意志，學習、學會做事的能力，這是最根本的基礎。

    回想以前的校園經歷，印象最深刻的是認知理論，將學到的知識與生產勞動相結合。獲得成功的出路是將理論認知落到實處，因此，能到實踐中學習鍛煉是好的。在豐林集團，很多能吃苦的人都在事業中取得了好成績，如豐林明陽工廠總經理李天華、豐林惠州工廠總經理詹滿軍，他們都是名校畢業，從基層做起，一步一個腳印做到了公司的領導層，所以吃苦耐勞、實戰經驗很重要，切忌浮躁、空虛、急功近利。

    劉一川先生說，豐林集團為大家提供學習的平臺，歡迎大學生到我們企業來，但是要做好吃苦的準備，豐林集團要的是有解決實際問題能力的人，大家要從最基本的工作做起，在實踐體會當中找到出路，把知識轉變為解決實際問題的能力。無論在哪里，一定要有真本事，希望同學們在以后的工作生活中一定要記住：第一，誠實；第二，勤勞；第三，愛心；第四，不走捷徑；身體力行這些，相信大家在未來道路上會是美好的！

    劉一川先生的講話，贏得了在場師生一次又一次熱烈的掌聲，同學們發出了“聽君一席話勝讀十年書”的由衷感慨。老師們表示，今天這樣一種形式多樣的參觀交流，對學生的鞭策很大很及時，也希望同學們畢業后，能夠有機會加入到豐林這樣的優秀企業！

    今后，豐林集團人力資源部將以此為契機，加大和各大院校的合作，加強溝通、提高認識、形成共贏。