豐林集團獲評中上協多項優秀實踐案例
為進一步促進上市公司董事會依法合規有效運作，推動提高上市公司治理效能和發展質量，助力上市公司履行企業使命與社會責任，中國上市公司協會組織開展了“2023上市公司董事會最佳實踐創建活動”及“2023年上市公司ESG實踐案例評審活動”，豐林集團憑借優良的公司治理和扎實的ESG行動，在上述活動中獲評多項優秀實踐案例。
優秀的公司治理
一直以來，豐林集團在廣西證監局、廣西上市公司協會的領導下，完善董事會運作機制，加強信息披露事務管理，優化投資者關系，踐行ESG（環境、社會、治理）理念。同時，董事會積極踐行創始人劉一川先生倡導的“說真話、做實事、眼睛向下、問題導向”的企業文化，深入推進公司治理。
從不同維度完成董事會成員的多元化安排，董事專業背景覆蓋行業、財務、投資、審計、科技等領域，能夠獨立審慎做出決策，形成了專業能力勝任、市場視野開闊、決策思考平衡的董事會結構，為企業發展提供了有效助力。
構建權責分明的管理體系。完善了獨立董事履職機制，為獨立董事履職工作給予積極支持和響應，并完善了定期溝通的保障機制，發揮了專委會的作用，提升了決策專業性，強化了履職支持。
提升數字化建設，創新履職方式。董事會將公司最新的技術成果應用于履職實踐，將智能語音、圖像識別等AI技術與風險內控相結合，提升了內部控制、合規管理和全面審計的有效性。
確保了信息披露真實、準確、完整。董事會圍繞公司新戰略、新定位，主動優化信息披露指標體系，設立了信披AB角為保障信息披露的準確性，聘請中介機構保障公司在日常信披、三會運作、公司治理、內部控制等方面依法合規、規范有序。
持續優化投資者關系。公司通過業績發布會、路演、線上e互動等多平臺與投資者開展充分溝通，董事親自帶領管理層出席業績發布會，真誠直面投資者提問。此外，還通過核心財經媒體專訪深入解讀公司情況，有效宣傳企業投資價值。
優秀的ESG實踐
豐林集團貫徹ESG管理理念，秉持“誠信、責任、務實、創新、寬容”核心價值觀，積極履行社會責任，為客戶提供滿意服務、為員工營造發展平臺、為股東創造持續價值，實現了高質量發展。
綠色低碳--優秀的“E”實踐
公司利用枝丫材、三剩物作為生產原料，也利用生物質廢料作為部分燃料。將廢棄樹皮、邊角料、砂光細粉作為生物質燃料，降低成本，并大幅減少企業溫室氣體排放。同時，通過對工廠關鍵環節技改，提高電能效率，降低了排放量。根據國家發改委發布的《工業其他行業企業溫室氣體排放核算方法與報告指南（試行）》，公司生產1m3刨花板的碳排放量為59.74 kgCO2e，而生產1t粗鋼、P.1型硅酸鹽水泥、衛生陶瓷產生的碳排放量，分別是刨花板的25、10.9、8.5倍。
人造板企業廢氣主要來自干燥尾氣，對尾氣進行熱能回收循環利用不僅能獲得可觀的熱力，還能通過循環燃燒大幅降低有毒有害物質的排放。公司連續多年對生產尾氣的投入治理，使各工廠的尾氣平均排放量低于20mg/m3，遠遠優于120mg/m3的國家標準。
公司自主研發的超強刨花板，具有密度低、性能指標高的特點。密度低意味著生產相同單位產品所消耗的資源少，大大節約了木材資源；產品性能指標高意味著產品的使用壽命增加，不僅減少產品使用后回收利用的成本，也增加了木質品碳儲量。根據《綠色工廠評價要求》和《刨花板生產綜合能耗》（LY/T 1530-2011）測算，公司單位產品綜合能耗為70.9 kgce/m3，遠優于《刨花板生產綜合能耗》（LY/T 1530-2011）規定的≤120 kgce/m3為優秀的標準。
鑒于上述實踐，公司于2010年被評為最佳低碳企業，2018年被評為首批林產工業環保標桿企業，2021年獲得第八屆“光彩事業國土綠化貢獻獎”，2021年被評為“國家綠色工廠”。
扶助教育—致力于優秀的“S”
2005年，豐林集團在百色設立“百色豐林教育園丁獎”，每年獎勵20名“我最喜愛的老師”；2009年，又設立“豐林百色扶貧助學獎勵金”，扶助百色市品學兼優但家庭困難的學生完成學業。截至2022年末，豐林集團已累計在百色教育助學活動中捐贈獎學金近300萬元。
此外，豐林集團還持續參與廣西協力扶助基金會的教育公益項目。公司是廣西協力扶助基金會的理事單位，董事長劉一川先生是基金會的名譽副理事長，多次組織豐林集團參與資助困難學生、幫助鄉村學校改善校園設施、捐贈愛心書屋，助力教育興國。
